<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Quarterly Journal Of Education</title>
<title_fa>فصلنامه علمی - پژوهشی تعلیم و تربیت</title_fa>
<short_title>QJOE</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://qjoe.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1017-4133</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2783-087x</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>3/6222</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1396</year>
	<month>8</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2017</year>
	<month>11</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>33</volume>
<number>3</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>other</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>اشتیاق معلم: تحلیل خودگردان میانجی گری رابطه جو مدرسه و نگرشهای شغلی معلمان</title_fa>
	<title>Teacher Enthusiasm: The Intermediary Factor between School Climate and Teachers’ Professional Attitudes</title>
	<subject_fa>عمومى</subject_fa>
	<subject>General</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-align: justify; line-height: 1.6em;&quot;&gt;اشتیاق معلمان موضوعی است که &amp;nbsp;امروزه با توجه به اهمیت روانشناسی مثبت، جایگاهی ویژه&amp;shy; یافته است. این متغیر به مثابه یک متغیر فردی مطرح است که می&amp;shy;تواند میانجی رابطۀ میان متغیرهای گوناگون مانند جو مدرسه و نگرشهای شغلی معلمان باشد. پژوهش حاضر به بررسی میانجی&amp;shy;گری اشتیاق معلم در رابطه جو مدرسه و نگرشهای شغلی معلمان زن شاغل در&amp;nbsp; مدارس دولتی دوره متوسطه دوم شهر اصفهان پرداخته است. نگرشهای شغلی معلم در پژوهش حاضر شامل تعهد معلم، رضایت شغلی معلم و احساس تعلق معلم بوده است. روش نمونه&#8204;&amp;shy;گیری پژوهش خوشه&#8204;&amp;shy;ای و حجم نمونه، 130 نفر بوده است. ابزار پژوهش حاضر عبارت اند از: پرسشنامه اشتیاق معلم، پرسشنامه جو مدرسه ادراک شده از سوی معلم، پرسشنامه رضایت شغلی معلم، پرسشنامه احساس تعلق به مدرسه و پرسشنامه تعهد معلم. پایایی ابزارها&amp;nbsp; با روش انسجام درونی ابزار مورد تایید قرار گرفته و روایی ابزارها با روش اعتبار محتوا و تحلیل عاملی تاییدی، احراز شده است. داده&amp;shy;&#8204;های گرد&amp;shy;آوری شده با استفاده از نرم&amp;shy;افزار SPSS &amp;nbsp;وAMOS &amp;nbsp;تحلیل شدند. نتایج آماری حاکی از لزوم استفاده از آزمون ML در روش درست&amp;shy; نمایی&amp;nbsp;مقاوم ساتورا بنتلر بود. نتایج تحلیل میانجی، اشتیاق معلم را به&#8204;&amp;shy;صورت میانجی جزئی شناسایی کرده است. نتایج پژوهش، روابط مستقیم و غیرمستقیم جو مدرسه و نگرشهای شغلی را تایید کرده است. شاخصهای برازش، تناسب مناسب الگو را نمایش داده اند. نتایج پژوهش حاضر، اهمیت&amp;shy; توجه به اشتیاق معلم را نشان می&amp;shy;دهد و آن را به منزلۀ عاملی روانشناختی برای ارتقای نگرشهای شغلی معلمان در مدرسه مطرح می&amp;shy;کند.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;/div&gt;

&lt;div&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;/div&gt;

&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Teachers&amp;rsquo; enthusiasm is of considerable significance within the contemporary positive psychology as it acts as an intermediary between many other variables such as school climate and teachers&amp;rsquo; professional attitudes. To show this role, a cluster sample of 130 female public high school teachers in Isfahan was given a set of questionnaires measuring an array of factors including attitudes and school climate. The instruments&amp;rsquo; validity and internal consistency were confirmed. Data analyses revealed that teacher enthusiasm is only a minor mediator. However, the relation between school climate and professional attitudes was confirmed. These findings reveal that teacher enthusiasm plays a role in their professional attitudes. &amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract>
	<keyword_fa>اشتیاق معلمان, نگرشهای شغلی, جو مدرسه</keyword_fa>
	<keyword>teachers’ enthusiasm, professional attitudes, school climate</keyword>
	<start_page>131</start_page>
	<end_page>148</end_page>
	<web_url>http://qjoe.ir/browse.php?a_code=A-10-107-116&amp;slc_lang=other&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>H. </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Massaah</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>هاجر</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مساح</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846007143</code>
	<orcid>10031947532846007143</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>S.H.R. </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Oreyzi Saamaani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سیدحمیدرضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>عریضی سامانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846007144</code>
	<orcid>10031947532846007144</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>M. </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Kalaantari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مهرداد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کلانتری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846007145</code>
	<orcid>10031947532846007145</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
