<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Quarterly Journal Of Education</title>
<title_fa>فصلنامه علمی - پژوهشی تعلیم و تربیت</title_fa>
<short_title>QJOE</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://qjoe.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1017-4133</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2783-087x</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>3/6222</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1394</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2015</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>31</volume>
<number>3</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>other</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>عارضه یابی پیاده‌سازی مدیریت دانش در آموزش و پرورش استان یزد </title_fa>
	<title>Impediments to the Deployment of Knowledge Management Program in the Provincial Department of Education in Yazd</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p align=&quot;center&quot; dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;margin-right: 56.7pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;em&gt;در این پژوهش تلاش بر این بوده است با استفاده از تکنیک تجزیه و تحلیل عوامل شکست (&lt;/em&gt;&lt;em&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;FMEA&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;) و منطق فازی موانع بالقوه پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان آموزش و پرورش استان یزد شناسایی و بررسی شود. از آنجایی که تکنیک تجزیه و تحلیل عوامل شکست، توانمندی لازم را برای کشف خطاها و اولویت&#8204;بندی آنها قبل از پیاده&#8204;سازی یک روش یا فرآیند دارد، لذا عارضه&#8204;یابی مدیریت دانش پیش از اجرای آن در این سازمان ضروری است. این تحقیق از نوع تحلیلی-پیمایشی و کاربردی است و برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه و مصاحبه استفاده شده است. تکنیک &lt;/em&gt;&lt;em&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;FMEA&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt; و منطق فازی برای تجزیه و تحلیل داده &amp;shy;ها به کار رفته است. به همین منظور، ابتدا پایگاه قوانین فازی با اجماع نظر خبرگان سازمان تعریف شده؛ سپس به منظور تعیین میزان شدت، فراگیری و کشف و رفع موانع شناسایی شده، کارشناسان پرسشنامه تحقیق را تکمیل کردند و با نرم افزار &lt;/em&gt;&lt;em&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;MATLAB&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt; به تحلیل داده&#8204;ها پرداخته شد. جامعه آماری شامل کارکنان سازمان آموزش و پرورش ناحیه یک استان یزد بوده که از میان آنها 20 نفر از حوزه&amp;shy;های گوناگون و بر اساس تخصص و تجربه&amp;shy; شان به عنوان نمونه انتخاب شده&#8204;اند. بر اساس یافته&#8204;های این تحقیق، 23 عامل به عنوان عوامل شکست مدیریت دانش شناسایی شده&#8204;اند. بر اساس نتایج &lt;/em&gt;&lt;em&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;FMEA&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt; فازی، به ترتیب عواملی چون &amp;quot;ضعف در ساختار پاداش و انگیزش&amp;quot;، &amp;quot;کافی نبودن بودجه&amp;quot;، &amp;quot;فرهنگ سازمانی&amp;quot;، &amp;quot;فقدان روش مناسب پیاده&#8204;سازی&amp;quot; و &amp;quot;عدم آموزش مناسب کارمندان&amp;quot; به عنوان مهم&#8204;ترین عوامل بالقوه شکست و عدم موفقیت مدیریت دانش در سازمان آموزش و پرورش یزد معرفی شده است. &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;To identify the impediments to the deployment of knowledge management program in the provincial department of education in Yazd, a questionnaire was completed by a carefully selected sample of 20 departmental staff at Yazd&amp;rsquo;s district one representing different areas of expertise. Using the FMEA techniques, 23 factors were identified as impediments to a successful launching of the knowledge management program. Poor reward and motivating system, inadequate budget, poor organizational culture, lack of an appropriate implementation plan, and educational preparation of the staff are among the most important factors identified.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;/p&gt;</abstract>
	<keyword_fa>مدیریت دانش, تجزیه و تحلیل عوامل شکست, منطق فازی, سازمان آموزش و پرورش</keyword_fa>
	<keyword>knowledge management, FMEA, Fuzzy logic, department of education, Yazd</keyword>
	<start_page>95</start_page>
	<end_page>116</end_page>
	<web_url>http://qjoe.ir/browse.php?a_code=A-10-107-50&amp;slc_lang=other&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>M. </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Zanjirchi, Ph.D.</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سید محمود</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>زنجیرچی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846007289</code>
	<orcid>10031947532846007289</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>M. </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Hakkaaki</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مسعود</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حکاکی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846007290</code>
	<orcid>10031947532846007290</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>A.R. </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Konjkaav Monfared </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>امیررضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کنجکاو منفرد</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846007291</code>
	<orcid>10031947532846007291</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>F. </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Behniyaa</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فروغ</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>بهنیا</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846007292</code>
	<orcid>10031947532846007292</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
